Archivos de Categoría: Blog Javier Higueras

DOCTRINA DEL «DAÑO DESPROPORCIONADO»: ¿EN QUÉ CONSISTE?

En reciente sentencia N.º 251/2021, de 28 de abril, de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso – Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sala), se resuelve un supuesto donde la Sala entiende que concurre la doctrina del daño desproporcionado en sede de responsabilidad patrimonial de la Administración en un supuesto […]

CONCESIÓN DE PENSIÓN DE VIUDEDAD Y PAREJA DE HECHO: ¿ES IMPRESCINDIBLE LA INSCRIPCIÓN EN REGISTRO AUTONÓMICO O MUNICIPAL?

A los efectos de la concesión de la pensión de viudedad, la constitución de la pareja de hecho puede acreditarse mediante un medio válido en derecho y no solo por la constancia en el registro de parejas de hecho autonómico o municipal del lugar de residencia o mediante un documento público notarial. En este caso […]

IMPUGNACIÓN ALTA LABORAL INSS TRAS 365 DÍAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL: ¿CONOCES EL PROCEDIMIENTO?

En esta entrada pretendemos explicar, con brevedad y concisión, el procedimiento de impugnación de alta laboral en los supuestos del derogado artículo 128 1. a) LGSS de 1994, actual artículo 170 LGSS de 2015, regulado en la LGSS, y en el artículo 3 del Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se […]

CONCEPTO JURÍDICO DE «ACCIDENTE» SEGÚN EL TRIBUNAL SUPREMO: ESPECIAL REFERENCIA A CONTRATOS DE SEGURO.

En la presente entrada pretendemos analizar un supuesto recurrente en la práctica forense cuando se pretende el cobro de la indemnización que proceda derivada de un previo un contrato de seguro de accidentes y  la aseguradora niega la calificación de accidente a hechos que, por su propia naturaleza y asunción social, se entienden como tales. […]

DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO: CONGRUENCIA.

En Sentencia N.º 528/2020, de 25 de junio, N.º Recurso: 877/2017, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo unifica doctrina con relación a un supuesto donde el objeto de la controversia versa sobre si existe incongruencia entre la papeleta de conciliación y la demanda, una vez  la trabajadora en la papeleta en la que […]

RESPONSABILIDAD ENTIDADES DE SEGURO DE ASISTENCIA SANITARIA POR MALA PRAXIS: CRITERIOS JURISPRUDENCIALES.

En sentencia N.º 191/2020, de 23 de junio, la Sección Decimoctava de la Audiencia Provincial Civil de Madrid (APM)  ha conocido el recurso de apelación N.º 27/2020, por la que, desestimando este recurso, resuelve que corresponde indemnizar a la paciente por su aseguradora por vivir el trance de creerse curada, cuando  la realidad era que […]

PENSIÓN DE VIUDEDAD PAREJA DE HECHO VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO.

En reciente Sentencia de 14 de octubre de 2020, N.º 908/2020, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Sala, en lo sucesivo), en Unificación de Doctrina ha resuelto un supuesto donde la cuestión a decidir es si la demandante (parte recurrida en este recurso), que, por razón de violencia de género, no estaba ya […]

DELITO CONTRA LA INTIMIDAD. ACCESO A HISTORIA CLÍNICA ELECTRÓNICA DEL PACIENTE.

En reciente sentencia de la Sala de lo Pena del Tribunal Supremo N.º 392/2020, 15 de Julio de 2020, la Sala resuelve en casación que el tipo penal del artículo197.2 del CP no castiga, con relación a la Historia Clínica de un paciente,  el mero acceso al registro o soporte informático, sino el acceso a […]

LESIONES TRAS EMBARAZO Y PARTO: ¿ACCIDENTE NO LABORAL O ENFERMEDAD COMÚN?

La Sala de lo Social (Sala) del Tribunal Supremo, en reciente Sentencia N.º  580/2020, de 2 de julio (Sentencia), dictada a resultas de recurso de casación para unificación de doctrina, establece  (estimando recurso de la trabajadora) que las lesiones producidas en el parto deben considerarse accidente no laboral y no enfermedad común. Así, las mujeres […]

VEHÍCULO DE EMPRESA CON GPS INSTALADO: ¿PUEDE UTILIZARSE FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO?

En reciente sentencia de la Sala de lo Social (Sala) del Tribunal Supremo, N.º 766/2020, 15 de Septiembre de 2020 (Sentencia), el alto tribunal se pronuncia sobre una de las cuestiones que más dudas suscitan entre los trabajadores por cuenta ajena a los que el empleador les facilita un vehículo de empresa para los desplazamientos […]

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