DERECHO LABORAL

Con la colaboración de HIGUERAS ABOGADOS usted puede obtener atención personalizada y especializada en relación al conocimiento de la regulación legal de sus relaciones laborales y/o profesionales. En el entorno actual y tras las últimas reformas que se han producido en la normativa laboral es preciso, más que nunca, contar con el asesoramiento profesional adecuado para la defensa de sus derechos. En este sentido, nuestra experiencia se centra en las siguientes materias:

  • CONTRATACIÓN, asesoramiento, seguimiento y redacción conforme a la normativa aplicable a cada caso y en función del sector de actividad y Convenio Colectivo aplicable, al igual que:
    • Relaciones especiales de trabajo.
    • Contratos indefinidos y temporales.
    • Contratación de duración determinada.
    • Modalidades de contrato de trabajo (prácticas, formación y aprendizaje, servicios discontinuos, fijos discontinuos y periódicos, tiempo parcial, etc…
  • CONTENIDO DE CONTRATOS Y CONDICIONES LABORALES, en especial:
    • Derechos del trabajador.
    • Deberes laborales.
    • Tiempo de trabajo, conciliación de vida laboral y familiar.
    • Permisos y licencias.
    • Clasificación y movilidad.
    • Modificaciones sustanciales de contrato de trabajo, suspensión del contrato (excedencias).
    • EXTINCIÓN DEL CONTRATO, bien sea :
    • por voluntad del trabajador (dimisión y abandono o justa causa).
    • Muerte, incapacidad y jubilación del trabajador o del empresario.
    • Extinción de la personalidad jurídica empresarial
    • Despido Disciplinario.
    • Despido Improcedente.
    • Salarios de Tramitación.
    • Nulidad del Despido.
    • Despido por causas objetivas.
    • Despido Colectivo
    • Contratas y Subcontratas.
    • Cesión ilegal de trabajadores.
    • Transmisión de Empresas.
    • Empresas de Trabajo Temporal

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