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Actualidad2016-12-14T19:44:51+00:00
503, 2021

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASO DE DIVORCIO: ¿ES DEL CÓNYUGE QUE LA PERCIBE O DEBE INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD DE GANANCIALES?

marzo 5th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En no pocas ocasiones surge a duda sobre si, vigente el matrimonio y teniendo como régimen económico la sociedad de gananciales, la indemnización por despido que pueda percibir uno de los cónyuges es de su [...]

1702, 2021

¿DESPIDO PROCEDENTE POR NO LLEVAR PUESTA MASCARILLA EN CENTRO DE TRABAJO?

febrero 17th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

Si, la respuesta a la pregunta que introduce esta breve reseña es afirmativa. De hecho, el juzgado de lo Social nº6 de Santander (Sentencia, más abajo)  ha declarado procedente el despido de una empleada de [...]

302, 2021

RESBALÓN EN PARKING DE LA EMPRESA DURANTE TIEMPO DE DESCANSO: ¿SE CONSIDERA ACCIDENTE LABORAL?

febrero 3rd, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social (Sala) del Tribunal Supremo N.º 897/2020, de 13 de octubre (N.º Recurso: 2648/2018), se resuelve un casación para la unificación de doctrina un supuesto donde se [...]

1501, 2021

DELITO DE IMPAGO DE PENSIONES: ¿PUEDE UN PROGENITOR DENUNCIAR EL IMPAGO DE PENSIONES ALIMENTICIAS DEL HIJO MAYOR?

enero 15th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En reciente Sentencia N.º 557/2020, de 29 de octubre, N.º Recurso: 5616/2019, la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (Sala, en adelante) ha resuelto, en un procedimiento donde, a efectos del presente, se analiza [...]

801, 2021

NUEVA DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN: LIMITACIÓN TEMPORAL DE LOS CONTRATOS POR OBRA Y SERVICIO DETERMINADO.

enero 8th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha tenido la ocasión de pronunciarse sobre "la naturaleza de una relación laboral que, acogida a la modalidad contractual de obra o servicio determinado, busca su justificación [...]

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