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Actualidad2016-12-14T19:44:51+00:00
605, 2021

“ACCIDENTE LABORAL” POR INFARTO DE MIOCARDIO EN TELETRABAJO: ¿CABE ESA CALIFICACIÓN?

mayo 6th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En esta entrada traemos a colación la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco N.º 1075/2020, de 15 de septiembre, en la que se resuelve estimar [...]

3103, 2021

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS SI LA EMPRESA SIGUE CONTRATANDO: ¿ES VIABLE?

marzo 31st, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En esta entrada procedemos a exponer un supuesto que es relativamente frecuente, máxime en épocas de crisis económica, cuando los resultados económico - financieros de cualquier mercantil demuestran que se están produciendo con regularidad pérdidas [...]

503, 2021

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASO DE DIVORCIO: ¿ES DEL CÓNYUGE QUE LA PERCIBE O DEBE INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD DE GANANCIALES?

marzo 5th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En no pocas ocasiones surge a duda sobre si, vigente el matrimonio y teniendo como régimen económico la sociedad de gananciales, la indemnización por despido que pueda percibir uno de los cónyuges es de su [...]

1702, 2021

¿DESPIDO PROCEDENTE POR NO LLEVAR PUESTA MASCARILLA EN CENTRO DE TRABAJO?

febrero 17th, 2021|Categories: noticias|0 Comments

Si, la respuesta a la pregunta que introduce esta breve reseña es afirmativa. De hecho, el juzgado de lo Social nº6 de Santander (Sentencia, más abajo)  ha declarado procedente el despido de una empleada de [...]

302, 2021

RESBALÓN EN PARKING DE LA EMPRESA DURANTE TIEMPO DE DESCANSO: ¿SE CONSIDERA ACCIDENTE LABORAL?

febrero 3rd, 2021|Categories: noticias|0 Comments

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social (Sala) del Tribunal Supremo N.º 897/2020, de 13 de octubre (N.º Recurso: 2648/2018), se resuelve un casación para la unificación de doctrina un supuesto donde se [...]

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