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COMPATIBILIDAD GRAN INVALIDEZ E INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA CON OTRO TRABAJO: NUEVA DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO.

La Sala Cuarta, de lo Social, Sección Pleno, del Tribunal Supremo, en Sentencia N.º 544/2024 de 11 abril 2024 (Rec. 197/2023) rectifica su doctrina previa y declara que la compatibilidad para la Incapacidad Permanente Absoluta o la Gran Invalidez se refiere a trabajos esporádicos o marginales. Es decir, que la compatibilidad prevista legalmente para la […]

ARTRITIS Y «SILLA DE RUEDAS»: ¿INCAPACIDAD PERMANENTE?

A la cuestión que titula esta entrada en nuestra web da repuesta el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, mediante su Sentencia N.º 210/2024 de 8 de febrero de 2024, rechazando conceder la incapacidad permanente a una auxiliar administrativa de 46 años afectada de artritis seronegativa con afectación a todas las articulaciones que precisa […]

CONCURRENCIA DE SECUELAS: ¿CÓMO AFECTA A LA DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA DE INCAPACIDAD PERMANENTE?

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (o Sala), sede Granada, N.º 2189/2023, de 23 de noviembre de 2023, la Sala resuelve un recuso de suplicación interpuesto por la Mutua responsable del pago de las prestaciones, en el que el objeto del procedimiento es la determinación […]

PLAZOS RESOLUCIÓN EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Es muy frecuente que surjan dudas sobre la duración de los plazos máximos que tiene el Instituto Nacional de la Seguridad Social para la resolución y notificación de resolución expresa en lo expedientes explicitados en el el Real Decreto 286/2003, de 7 de marzo. A estos efectos, teniendo en cuenta que el cómputo de esos […]

¿SE PUEDE RENUNCIAR A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN UNA VEZ RECONOCIDO EL DERECHO A ESTA?

En reciente Sentencia N.º 320/2023, de 26 de abril, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo resuelve, en casación para unificación de doctrina, un supuesto en el que el objeto de debate es si es o no posible  la renuncia a una pensión de jubilación una vez que ésta ha sido reconocida, ya que […]

¿PUEDEN DESCONTARSE LOS DIAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE?

No son pocas las ocasiones en las que surge la duda sobre cómo afectan los períodos de Incapacidad temporal (IT en adelante) al importe a percibir por el trabajador como retribución variable, y para dar respuesta a esta cuestión la reciente Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (o Sala) en unificación de doctrina, […]

COMISIÓN APERTURA PRÉSTAMO HIPOTECARIO: ¿DEVOLUCIÓN POR CLÁUSULA ABUSIVA?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mediante la Sentencia de 16 de marzo de 2023 dictada en el Asunto C‑565/21, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial relativa a la interpretación de los artículos 3 a 5 de la Directiva 93/13/CEE del Consejo, de 5 de abril de 1993, sobre las […]

¿TIENE EL TRABAJADOR DERECHO A LA PAGA EXTRAORDINARIA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL?

No son pocas las ocasiones en las que existe la duda de si, estando el trabajador en situación de incapacidad laboral, la empresa debe abonarle la totalidad o la parte proporcional de la paga extraordinaria establecida por contrato. Así las cosas, y como resulta del artículo 45.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, la situación de […]

DEUDAS CON LA TGSS: ¿PUEDE EMBARGARSE EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?

En multitud de ocasiones surgen dudas no solo sobre los bienes o derechos embargables en caso de deudas con alguna Administración Pública – en el presente supuesto con la Tesorería General de la Seguridad Social – sino también sobre el importe que en ningún caso puede ser objeto de embargo, que suele coincidir con el […]

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