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JUBILACIÓN DE EMPRESARIO, DESPIDO DE TRABAJADOR Y REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL: ¿DESPIDO FRAUDULENTO?

¿Se considera un despido como contrario a derecho cuando un empresario se jubila, extingue contratos laborales, y luego, después de un breve lapso temporal, reanuda la misma actividad con nuevos empleados distintos a los anteriores? La reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo N.º 744/2024, 29 de mayo de 2024 (o […]

INCAPACIDAD PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS SUJETOS AL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS

La Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de mayo de 2024 (recurso 1854/2022) determina si en la resolución de jubilación por incapacidad permanente de los funcionarios sujetos al régimen de clases pasivas del Estado procede resolver la incapacidad total para el desempeño de las funciones propias de su Cuerpo, Escala, plaza o carrera, de acuerdo […]

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESERVA DE ACCIONES CIVILES. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN.

¿La tramitación de un proceso penal por un accidente de trabajo interrumpe el plazo de prescripción de la acción civil por reclamación de daños y perjuicios derivada de ese accidente? A esta relevante pregunta responde la jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia dictada en unificación de doctrina N.º  […]

COMPATIBILIDAD GRAN INVALIDEZ E INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA CON OTRO TRABAJO: NUEVA DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO.

La Sala Cuarta, de lo Social, Sección Pleno, del Tribunal Supremo, en Sentencia N.º 544/2024 de 11 abril 2024 (Rec. 197/2023) rectifica su doctrina previa y declara que la compatibilidad para la Incapacidad Permanente Absoluta o la Gran Invalidez se refiere a trabajos esporádicos o marginales. Es decir, que la compatibilidad prevista legalmente para la […]

ARTRITIS Y «SILLA DE RUEDAS»: ¿INCAPACIDAD PERMANENTE?

A la cuestión que titula esta entrada en nuestra web da repuesta el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, mediante su Sentencia N.º 210/2024 de 8 de febrero de 2024, rechazando conceder la incapacidad permanente a una auxiliar administrativa de 46 años afectada de artritis seronegativa con afectación a todas las articulaciones que precisa […]

CONCURRENCIA DE SECUELAS: ¿CÓMO AFECTA A LA DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIA DE INCAPACIDAD PERMANENTE?

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (o Sala), sede Granada, N.º 2189/2023, de 23 de noviembre de 2023, la Sala resuelve un recuso de suplicación interpuesto por la Mutua responsable del pago de las prestaciones, en el que el objeto del procedimiento es la determinación […]

PLAZOS RESOLUCIÓN EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Es muy frecuente que surjan dudas sobre la duración de los plazos máximos que tiene el Instituto Nacional de la Seguridad Social para la resolución y notificación de resolución expresa en lo expedientes explicitados en el el Real Decreto 286/2003, de 7 de marzo. A estos efectos, teniendo en cuenta que el cómputo de esos […]

¿SE PUEDE RENUNCIAR A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN UNA VEZ RECONOCIDO EL DERECHO A ESTA?

En reciente Sentencia N.º 320/2023, de 26 de abril, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo resuelve, en casación para unificación de doctrina, un supuesto en el que el objeto de debate es si es o no posible  la renuncia a una pensión de jubilación una vez que ésta ha sido reconocida, ya que […]

¿PUEDEN DESCONTARSE LOS DIAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE?

No son pocas las ocasiones en las que surge la duda sobre cómo afectan los períodos de Incapacidad temporal (IT en adelante) al importe a percibir por el trabajador como retribución variable, y para dar respuesta a esta cuestión la reciente Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (o Sala) en unificación de doctrina, […]

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