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REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE POR AGRAVAMIENTO: ¿CUÁNDO PROCEDE?

Es frecuente la consulta de aquel/la trabajador/a que, teniendo reconocida una prestación por incapacidad permanente total por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), padece un agravamiento de las patologías (reconocidas en su Dictamen - Propuesta por el Equipo Médico de Valoración de Incapacidades) causales de las limitaciones orgánicas y funcionales de las que [...]

By |2021-07-15T15:09:01+00:00julio 15th, 2021|noticias|0 Comments

CARTA DE DESPIDO DEFECTUOSA EN SEDE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: PLAZO DE IMPUGNACIÓN.

En reciente Sentencia N.º 402/2021 Social, de  14 de abril de 2021, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre una cuestión de relevancia práctica en lo relativo a que si, ante una notificación defectuosa de un despido por parte de una Administración Pública a un trabajador, el plazo de caducidad [...]

By |2021-07-07T10:24:50+00:00julio 7th, 2021|noticias|0 Comments

ACCIDENTE DE TRABAJO “IN ITINERE” DE FUNCIONARIO: ¿PUEDE DAR DERECHO A PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE?

En esta entrada hacemos breve referencia a la doctrina recientemente establecida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Sala, más abajo) , una vez ha resuelto que si un funcionario público tiene un accidente “in itinere” tiene derecho a percibir la pensión extraordinaria de jubilación o retiro por incapacidad permanente por la imposibilidad [...]

By |2021-07-02T09:26:48+00:00julio 2nd, 2021|noticias|0 Comments

SÍNTOMAS DE INFECCIÓN POR COVID – 19: ¿PUEDEN CALIFICARSE COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL?

El Juzgado de lo Social número 3 de Talavera de la Reina (Toledo), en sentencia N.º 187/2021, de 21 de mayo,  ha reconocido la infección por Covid - 19 como enfermedad profesional a una persona trabajadora. La sentencia estima la demanda del sindicato CSIF contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería General [...]

By |2021-06-01T09:07:29+00:00junio 1st, 2021|noticias|0 Comments

REVISIÓN INCAPACIDAD PERMANENTE POR AGRAVAMIENTO: ¿CUANDO PROCEDE?

Existen multitud de supuestos en los que a una persona a la que se le ha reconocido una prestación de incapacidad permanente en sus grados de, por ejemplo, parcial o total, le surge la duda de si a resultas de recientes informes médicos por la misma patología que determinó el reconocimiento de la prestación, que [...]

By |2021-05-19T10:04:22+00:00mayo 19th, 2021|noticias|0 Comments

HISTORIA CLÍNICA y DELITO DE DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS.

En esta entra vamos a analizar, brevemente, algunos aspectos relacionados con su título, que son profusamente detallados en la reciente sentencia de la sentencia de la Audiencia Provincial de Las Palmas (AP, en adelante) N.º 76/2021, 12 de Marzo de 2021. Así las cosas, en el presente la AP entiende como probado que el profesional [...]

By |2021-05-12T14:28:57+00:00mayo 12th, 2021|noticias|0 Comments

“ACCIDENTE LABORAL” POR INFARTO DE MIOCARDIO EN TELETRABAJO: ¿CABE ESA CALIFICACIÓN?

En esta entrada traemos a colación la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco N.º 1075/2020, de 15 de septiembre, en la que se resuelve estimar como accidente de trabajo el infarto de miocardio con resultado de fallecimiento sufrido por un trabajador mientras desempeñaba, en la [...]

By |2021-05-06T17:21:41+00:00mayo 6th, 2021|noticias|0 Comments

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS SI LA EMPRESA SIGUE CONTRATANDO: ¿ES VIABLE?

En esta entrada procedemos a exponer un supuesto que es relativamente frecuente, máxime en épocas de crisis económica, cuando los resultados económico - financieros de cualquier mercantil demuestran que se están produciendo con regularidad pérdidas y los responsables de la empresa proceden a realizar despidos objetivos por las referidas razones. En este sentido, la reciente [...]

By |2021-03-31T14:13:11+00:00marzo 31st, 2021|noticias|0 Comments

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASO DE DIVORCIO: ¿ES DEL CÓNYUGE QUE LA PERCIBE O DEBE INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD DE GANANCIALES?

En no pocas ocasiones surge a duda sobre si, vigente el matrimonio y teniendo como régimen económico la sociedad de gananciales, la indemnización por despido que pueda percibir uno de los cónyuges es de su exclusiva titularidad o, por contra, debe integrarse en el patrimonio de la sociedad de gananciales, es decir, también le corresponde [...]

By |2021-03-05T10:59:38+00:00marzo 5th, 2021|noticias|0 Comments

¿QUÉ SE ENTIENDE POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA?

Conforme a lo establecido en el artículo 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados se determinará en función del porcentaje de reducción de la capacidad de [...]

By |2021-02-22T15:35:09+00:00febrero 22nd, 2021|noticias|0 Comments

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