Archivos de Categoría: noticias

ACCIDENTE DE TRABAJO «IN ITINERE» DE FUNCIONARIO: ¿PUEDE DAR DERECHO A PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE?

En esta entrada hacemos breve referencia a la doctrina recientemente establecida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Sala, más abajo) , una vez ha resuelto que si un funcionario público tiene un accidente “in itinere” tiene derecho a percibir la pensión extraordinaria de jubilación o retiro por incapacidad permanente por la imposibilidad […]

SÍNTOMAS DE INFECCIÓN POR COVID – 19: ¿PUEDEN CALIFICARSE COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL?

El Juzgado de lo Social número 3 de Talavera de la Reina (Toledo), en sentencia N.º 187/2021, de 21 de mayo,  ha reconocido la infección por Covid – 19 como enfermedad profesional a una persona trabajadora. La sentencia estima la demanda del sindicato CSIF contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería General […]

HISTORIA CLÍNICA y DELITO DE DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS.

En esta entra vamos a analizar, brevemente, algunos aspectos relacionados con su título, que son profusamente detallados en la reciente sentencia de la sentencia de la Audiencia Provincial de Las Palmas (AP, en adelante) N.º 76/2021, 12 de Marzo de 2021. Así las cosas, en el presente la AP entiende como probado que el profesional […]

«ACCIDENTE LABORAL» POR INFARTO DE MIOCARDIO EN TELETRABAJO: ¿CABE ESA CALIFICACIÓN?

En esta entrada traemos a colación la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco N.º 1075/2020, de 15 de septiembre, en la que se resuelve estimar como accidente de trabajo el infarto de miocardio con resultado de fallecimiento sufrido por un trabajador mientras desempeñaba, en la […]

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS SI LA EMPRESA SIGUE CONTRATANDO: ¿ES VIABLE?

En esta entrada procedemos a exponer un supuesto que es relativamente frecuente, máxime en épocas de crisis económica, cuando los resultados económico – financieros de cualquier mercantil demuestran que se están produciendo con regularidad pérdidas y los responsables de la empresa proceden a realizar despidos objetivos por las referidas razones. En este sentido, la reciente […]

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASO DE DIVORCIO: ¿ES DEL CÓNYUGE QUE LA PERCIBE O DEBE INTEGRARSE EN LA SOCIEDAD DE GANANCIALES?

En no pocas ocasiones surge a duda sobre si, vigente el matrimonio y teniendo como régimen económico la sociedad de gananciales, la indemnización por despido que pueda percibir uno de los cónyuges es de su exclusiva titularidad o, por contra, debe integrarse en el patrimonio de la sociedad de gananciales, es decir, también le corresponde […]

¿DESPIDO PROCEDENTE POR NO LLEVAR PUESTA MASCARILLA EN CENTRO DE TRABAJO?

Si, la respuesta a la pregunta que introduce esta breve reseña es afirmativa. De hecho, el juzgado de lo Social nº6 de Santander (Sentencia, más abajo)  ha declarado procedente el despido de una empleada de la sección de pescadería de un supermercado que hizo caso omiso a las indicaciones de su superior para que se […]

RESBALÓN EN PARKING DE LA EMPRESA DURANTE TIEMPO DE DESCANSO: ¿SE CONSIDERA ACCIDENTE LABORAL?

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social (Sala) del Tribunal Supremo N.º 897/2020, de 13 de octubre (N.º Recurso: 2648/2018), se resuelve un casación para la unificación de doctrina un supuesto donde se exponen los siguientes Hechos Probados: PRIMERO. Que D. Ginés ha venido trabajando por orden y cuenta de la empresa TALLERES […]

Abrir chat
💬 ¿Necesitas ayuda?
Higueras Abogados
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?