Archivos de Categoría: noticias

COMISIÓN APERTURA PRÉSTAMO HIPOTECARIO: ¿DEVOLUCIÓN POR CLÁUSULA ABUSIVA?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mediante la Sentencia de 16 de marzo de 2023 dictada en el Asunto C‑565/21, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial relativa a la interpretación de los artículos 3 a 5 de la Directiva 93/13/CEE del Consejo, de 5 de abril de 1993, sobre las […]

¿TIENE EL TRABAJADOR DERECHO A LA PAGA EXTRAORDINARIA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL?

No son pocas las ocasiones en las que existe la duda de si, estando el trabajador en situación de incapacidad laboral, la empresa debe abonarle la totalidad o la parte proporcional de la paga extraordinaria establecida por contrato. Así las cosas, y como resulta del artículo 45.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, la situación de […]

DEUDAS CON LA TGSS: ¿PUEDE EMBARGARSE EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?

En multitud de ocasiones surgen dudas no solo sobre los bienes o derechos embargables en caso de deudas con alguna Administración Pública – en el presente supuesto con la Tesorería General de la Seguridad Social – sino también sobre el importe que en ningún caso puede ser objeto de embargo, que suele coincidir con el […]

¿RESPONSABILIDAD SOLIDARIA O MANCOMUNADA DE LAS SUCESIVAS EMPRESAS EN CASO DE INDEMNIZACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL?

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (o Sala), N.º 685/2022, de 21 de julio, la Sala se pronuncia, en unificación de doctrina y en un supuesto de indemnización de daños y perjuicios por enfermedad profesional, resolviendo que la solidaridad en la responsabilidad indemnizatoria debe declararse cuando no resulta posible […]

PRESCRIPCIÓN DE ACCIÓN POR DEFECTUOSO AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

No son pocas las ocasiones en las que, agotada la posibilidad de impugnación de una resolución del INSS en un expediente concreto por inobservancia de los plazos establecidos legalmente a estos efectos, surge la duda sobre si es posible volver a solicitar la prestación inicialmente no obtenida por esa razón, es decir, por haber presentado […]

INCAPACIDAD PERMANENTE AUTÓNOMOS: ¿EXISTE ALGUNA DIFERENCIA LEGAL CON LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA?

La regulación de la prestación por incapacidad permanente para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), en general, es similar a la de los trabajadores por cuenta ajena, pero existe una particularidad que debemos destacar en lo relativo a la prestación por incapacidad permanente parcial. Así las cosas, debe excluirse la posibilidad de reconocimiento de […]

COMPATIBILIDAD PRESTACIONES INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL: TJUE

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que la norma española que impide acumular dos pensiones por incapacidad permanente total cuando solo se ha cotizado a un régimen de la seguridad social es contraria al Derecho comunitario si supone una discriminación indirecta contra las trabajadoras. El TJUE entiende que las consecuencias […]

LESIÓN CARDIOVASCULAR PRODUCIDA DURANTE DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA LABORAL: ¿ES ACCIDENTE DE TRABAJO?

En la extensa Sentencia N.º 25/2020, de 16 de julio, N.º Recurso: 2246/2016, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (o Sala, en adelante), se motiva y resuelve, en sede de casación para unificación de doctrina, un supuesto donde el núcleo del debate se establece en si se presume que es accidente de […]

PENSIÓN DE VIUDEDAD Y PAREJA DE HECHO NO FORMALIZADA: ¿CÓMO DEBE ACREDITARSE SU EXISTENCIA?

En reciente Sentencia N.º 372/2022, de 24 de marzo, la Sala de lo Contencioso – Administrativo del Tribunal Supremo ha resuelto que la prueba de la existencia de una pareja de hecho solamente puede acreditarse, a los efectos del reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad, mediante los medios señalados en el párrafo cuarto […]

INCAPACIDAD LABORAL POR CRISIS DE ANSIEDAD: ¿PUEDE SER CONSIDERADA ACCIDENTE DE TRABAJO?

La respuesta a la cuestión planteada en el título de esta entrada es afirmativa. Así lo resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla – La Mancha (o Sala) en Sentencia N.º 1882/2021, de 13 de diciembre, en un supuesto donde una trabajadora tuvo que abandonar su puesto de trabajo […]

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