Con brevedad, y la máxima concreción posible dentro de lo farragoso de la materia, vamos a tratar la materia objeto de este comentario conforme se describe en el título. En la Disposición Transitoria Cuarta sobre vigencia transitoria de la normativa anterior en materia de incapacidad temporal, del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de […]
Archivos del Autor: Higueras Abogados
21
May
May
A efectos del objeto del presente, vamos a analizar la reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso – Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sala, en adelante), N.º 99/2025, 11 de marzo de 2025, donde se resuelve el recurso de apelación interpuesto contra la Sentencia de fecha 2 de mayo de 2.024 […]
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DERECHO A OPTAR ENTRE SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL O PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL EN CASO DE CONCURRENCIA DE AMBAS PRESTACIONES.
02
Abr
Abr
En reciente Sentencia STS 159/2025, 27 de Febrero de 2025 (o Sentencia), la Sala de lo Social del Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para unificación de doctrina donde se pronuncia sobre si tiene o no el beneficiario el derecho de opción entre el subsidio de incapacidad temporal y la prestación por incapacidad permanente […]
21
Feb
Feb
En reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo N.º 85/2025, 3 de febrero de 2025 (o Sentencia), la cuestión objeto de controversia es (1) si puede considerarse accidente de trabajo la incapacidad temporal derivada de infarto de miocardio, habiendo tenido el trabajador el domingo anterior molestias centro-torácicas por las que acudió al […]
Blog Javier Higueras
¿ES POSIBLE QUE UN BENEFICIARIO RENUNCIE A UNA PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA POR NO HABER RECIBIDO INFORMACIÓN ADECUADA SOBRE SU CUANTÍA POR PARTE DE LA ENTIDAD GESTORA?
24
Oct
Oct
En reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (también Sala), N.º 1172/2024, de 25 de septiembre de 2024 (o Sentencia), la Sala se pronuncia en resolución de recurso de casación para unificación de doctrina sobre una cuestión que, en determinadas ocasiones, suscitaba dudas y requería una respuesta definitiva. El objeto del […]
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¿El trabajador tiene derecho a percibir diferencias salariales por realizar funciones de superior categoría a pesar de existir una orden empresarial en contra de la realización de esas funciones y de haber recibido comunicaciones al respecto?
09
Ago
Ago
En reciente Sentencia de la Sala de lo Social (Sala) del del Tribunal Supremo N.º 979/2024, 3 de julio de 2024, la Sala resuelve el objeto que intitula el presente artículo y lo hace reconociendo el derecho de la persona trabajadora (auxiliar administrativo) a percibir las diferencias salariales por el desempeño de funciones de categoría superior […]
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JUBILACIÓN DE EMPRESARIO, DESPIDO DE TRABAJADOR Y REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL: ¿DESPIDO FRAUDULENTO?
01
Jul
Jul
¿Se considera un despido como contrario a derecho cuando un empresario se jubila, extingue contratos laborales, y luego, después de un breve lapso temporal, reanuda la misma actividad con nuevos empleados distintos a los anteriores? La reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo N.º 744/2024, 29 de mayo de 2024 (o […]
14
Jun
Jun
La Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de mayo de 2024 (recurso 1854/2022) determina si en la resolución de jubilación por incapacidad permanente de los funcionarios sujetos al régimen de clases pasivas del Estado procede resolver la incapacidad total para el desempeño de las funciones propias de su Cuerpo, Escala, plaza o carrera, de acuerdo […]
13
Jun
Jun
¿La tramitación de un proceso penal por un accidente de trabajo interrumpe el plazo de prescripción de la acción civil por reclamación de daños y perjuicios derivada de ese accidente? A esta relevante pregunta responde la jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia dictada en unificación de doctrina N.º […]
05
Jun
Jun
En reciente Sentencia N.º 366, de 26 de mayo (Sentencia), Recurso de Suplicación N.º 119/2024, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (o Sala), se pronuncia sobre si el reconocimiento de un grado de discapacidad implica que se deba reconocer una incapacidad permanente contributiva. Esta cuestión, que es objeto de […]