Archivos de Categoría: Blog Javier Higueras

El título de esta revisión jurisprudencial muestra una cuestión muy relevante a efectos del trámite de la prestación de incapacidad permanente en el supuesto de trabajadores autónomos y a la que da respuesta la reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo N.º  992/2023, 22 de Noviembre de 2023, esencialmente en lo […]

La respuesta a la pregunta formulada en esta entrada es SI, pero con requisitos materiales y procedimentales de obligado cumplimiento, y de cuya infracción se puede derivar la nulidad del nuevo expediente sancionador. Expliquemos esos requisitos. En primer lugar, y siempre que no lo impida la prescripción de las sanciones impuestas en un expediente resuelto […]

En reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (o Sala, en adelante), en concreto la N.º 215/2023, 22 de Marzo de 2023, la Sala resuelve un supuesto donde la cuestión controvertida se determina en si el incremento del veinte por ciento de la incapacidad permanente total cualificada por razón de edad, […]

Habida cuenta el título de este comentario jurisprudencial cabe plantear inicialmente: ¿Es justificado el despido disciplinario de un trabajador que no se reincorpora inmediatamente a su puesto de trabajo tras recibir el alta médica en un proceso de incapacidad temporal (IT) no superior a 365 días, habiendo impugnado ese alta médica, habiendo al trabajo de […]

En reciente Sentencia (o Sentencia) de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (o Sala), N.º 652/2022, de 12 de julio, la Sala se pronuncia sobre cuál es la fecha que debe considerarse como efectiva a efectos de cobro del subsidio por incapacidad temporal, distinguiendo entre la fecha de la resolución por parte de […]

A efectos de dar respuesta a lo que se pretende tratar en esta entrada, conviene anticipar manifestando que en el Régimen de Clases Pasivas de los funcionarios se habrá de estar al artículo 28.2.c de la Ley de Clases Pasivas sobre declaración de jubilación por incapacidad permanente para el servicio, teniendo en cuenta que en […]

En reciente Sentencia de la Sala Cuarta, de lo Social (o Sala, en adelante), del Tribunal Supremo, N.º 379/2022 de 27 Abr. 2022, Rec. 184/2019, donde la Sala desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a la sentencia dictada por el TSJ La Rioja, que declaró al solicitante afecto de […]

En esta entrada vamos a abordar, con la brevedad posible en una materia que requiere de relevantes matizaciones, si es o no viable desde el plano legal la retractación del trabajador una vez ha dimitido de su contrato de trabajo, es decir, ha notificado al empleador su baja voluntaria que, en los términos del artículo […]