INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL POR EXPOSICIÓN A AMIANTO: CONTINGENCIA PROFESIONAL.

La titular del Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha estimado la demanda de un extrabajador de una empresa de galletas con sede en Viana y considera que la incapacidad permanente que sufre deriva de una enfermedad profesional por a su exposición al amianto durante más de 20 años. En virtud de esta condena, las prestaciones […]

DETERMINACION DE CONTINGENCIA: DE COMÚN A PROFESIONAL POR ACOSO LABORAL

En esta entrada pretendemos analizar dos recientes pronunciamientos judiciales en los que se resuelven dos supuestos de determinación de la contingencia de la prestación por incapacidad temporal, en ambos casos calificada inicialmente como de carácter común pero que, a solicitud de los trabajadores, se insta expediente administrativo ante el INSS para que, con la justificación […]

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL ADMINISTRACIÓN Y NEGLIGENCIAS MÉDICAS: REQUISITOS

En esta entrada vamos a comentar una cuestión que, si bien es de tratamiento recurrente por parte de los Juzgados y Tribunales de Justicia en sede Contencioso – Administrativa, conviene ir actualizándola en función de las motivaciones de las sentencias que se suceden de forma ordinaria en el tiempo. En este caso, para tratar sobre […]

INCAPACIDAD TEMPORAL: DURACIÓN MÁXIMA Y RECAÍDA

El concepto de incapacidad temporal está descrito como la situación en la que se encuentran los trabajadores impedidos temporalmente para trabajar, mientras reciban asistencias sanitaria de la Seguridad Social, debido a: a) Enfermedad común o accidente no laboral . b) Accidente o enfermedad profesional . c) Períodos de observación por enfermedad profesional en los que […]

REVISIÓN GRADO INCAPACIDAD PERMANENTE EN CUADRO PLURIPATOLÓGICO

En este estrada vamos a analizar una reciente Sentencia N.º 1618 /21, de 10 de junio  (N.º Recurso: 919/21), de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede Sevilla (Sentencia, en adelante), en la que se resuelve el recurso de suplicación formulado por el trabajador demandante contra la sentencia del […]

¿BENEFICIA ECONÓMICAMENTE AL CÓNYUGE VIUDO EL FALLECIMIENTO DEL EX CÓNYUGE DEL CAUSANTE CON QUIEN “COMPARTÍA” PENSIÓN DE VIUDEDAD?

En reciente Sentencia N.º 613/2021, de 21 de junio (N.º Recurso: 3901/2018) la Sala de lo Social del Tribunal Supremo establece novedosa doctrina, si tenemos en cuenta los antecedentes jurisprudenciales al respecto, sobre los criterios de distribución a aplicar en supuestos donde existiendo dos posibles beneficiarios/as al derecho a pensión de viudedad, uno/o por un […]

ACCIDENTE IN ITINERE EN CLASES PASIVAS: ¿PUEDE GENERAR DERECHO A PENSIÓN EXTRAORDINARIA DE JUBILACIÓN?

En esta entrada vamos a tratar, brevemente, sobre el pronunciamiento de una reciente Sentencia N.º 887/2021, de 21 de junio (N.º Recurso: 7791/2019), de la Sala de lo Contencioso – Administrativo del Tribunal Supremo, donde se resuelve un caso en el que el interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia es la siguiente: «Si […]

DOCTRINA DEL «DAÑO DESPROPORCIONADO»: ¿EN QUÉ CONSISTE?

En reciente sentencia N.º 251/2021, de 28 de abril, de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso – Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sala), se resuelve un supuesto donde la Sala entiende que concurre la doctrina del daño desproporcionado en sede de responsabilidad patrimonial de la Administración en un supuesto […]

REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE POR AGRAVAMIENTO: ¿CUÁNDO PROCEDE?

Es frecuente la consulta de aquel/la trabajador/a que, teniendo reconocida una prestación por incapacidad permanente total por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), padece un agravamiento de las patologías (reconocidas en su Dictamen – Propuesta por el Equipo Médico de Valoración de Incapacidades) causales de las limitaciones orgánicas y funcionales de las que […]

CARTA DE DESPIDO DEFECTUOSA EN SEDE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: PLAZO DE IMPUGNACIÓN.

En reciente Sentencia N.º 402/2021 Social, de  14 de abril de 2021, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre una cuestión de relevancia práctica en lo relativo a que si, ante una notificación defectuosa de un despido por parte de una Administración Pública a un trabajador, el plazo de caducidad […]

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